Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года
09:01
06.10.2025
Изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года.
С 1 сентября 2025 года вступили в силу поправки внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» в соответствии с которыми, в части премий закрепили нормы о том, что в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах надо определять виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты. При этом следует учитывать качество, эффективность и длительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий и др.
В локальном акте о премиях можно предусмотреть их снижение из-за проступков работников, но не более чем на 20% от месячной зарплаты.