Конкурс «Лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае» проводится в целях содействия в развитии...

местного самоуправления, повышения престижа муниципальной службы, формирования благоприятного общественного мнения о служебной деятельности, стимулирования активности, повышения мотивации и раскрытия творческого потенциала муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальныхПоказать ещё образований в Камчатском крае.
Конкурс проводится в период с 10 января до 10 апреля 2023 года.
К участникам предъявляются следующие требования:
1. Участниками Конкурса в номинации «лучший муниципальный служащий года в Камчатском крае» могут быть муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет в органе местного самоуправления или государственной гражданской службы в органе власти.
2. Участниками Конкурса в номинации «лучший молодой муниципальный служащий года в Камчатском крае» могут быть муниципальные служащие в возрасте до 35 лет (включительно), имеющие стаж муниципальной службы не более трех лет в органе местного самоуправления или государственной гражданской службы в органе власти.
3. Участниками Конкурса не могут быть муниципальные служащие, которые в течение предшествующих трех лет являлись победителями в Конкурсе в той же номинации.
Также для участия необходимо предоставить следующие документы:
1) личное письменное заявление претендента об участии в Конкурсе по форме согласно приложению 1 к Постановлению правительства от 16.12.2022 № 681-П;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету претендента в
соответствии с приложением 2 к Постановлению правительства от 16.12.2022 № 681-П;
3) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к Постановлению правительства от 16.12.2022 № 681-П;
4) творческую работу (эссе), подготовленную претендентом в соответствии с требованиями согласно приложению 4 к Постановлению правительства от 16.12.2022 № 681-П;
5) ссылку на облачное файловое хранилище видео-визитки претендента.